在Web3行業工作並非總是一帆風順。一位從業者最近在Caldera發起了一個獨特的鏈上項目，引發了廣泛關注。這個名爲《我幹過最爛的Web3活》的鏈，記錄了許多Web3從業者在工作中遇到的荒誕情況。

這位創建者表示，他經常聽到諸如'這圖不夠鏈上感'、'開空投文案太土了，像AI寫的'等評論。有時還會被要求在短時間內完成大量工作，比如'30分鍾寫10條社交媒體文案'。這些經歷促使他決定將這些'精神污染'記錄在鏈上。

令人驚訝的是，這個看似簡單的項目迅速走紅。它不僅獲得了Caldera官方的認可，還觸發了ERA激勵獎勵機制。更重要的是，它成爲了Web3從業者互相支持和交流的平台。

這個現象也反映出Caldera作爲年輕人參與區塊鏈項目的主要平台的獨特優勢。在Caldera上，用戶無需編程知識就能發起自己的鏈，也不需要上幣就能獲得激勵。平台鼓勵真實性表達，不設內容審核，給予用戶充分的創作自由。

這個案例啓發了更多人分享職場經歷。有人提議創建類似的鏈，如《我遇到最離譜的Web3老板》、《最扯淡的KOL合作》等。這種趨勢表明，在Web3領域，透明度和真實性正變得越來越重要，而區塊鏈技術爲此提供了一個理想的平台。

盡管這個項目源於職場吐槽，但它實際上反映了Web3行業的一些普遍問題和挑戰。它不僅爲從業者提供了一個宣泄渠道，也爲行業管理者提供了寶貴的反饋。這種自發的、去中心化的交流方式，或許正是Web3精神的一種體現。