Mudança drástica na liderança da Fundação Ethereum: A batalha estratégica entre idealismo e a realidade do mercado
Em março de 2025, a Fundação Ethereum anunciou uma mudança significativa na liderança: Aya Miyagotchi deixou o cargo de Diretora Executiva e assumiu a presidência, Hsiao-Wei Wang e Tomasz Stańczak foram nomeados como novos Co-Diretores Executivos, e o ex-pesquisador Danny Ryan juntou-se à Etherealize.
Esta reforma não é apenas uma reestruturação de pessoal, mas sim uma disputa estratégica em torno da direção futura do Ethereum. Durante muito tempo, Aya promoveu a visão idealizada de construir um "jardim infinito". No entanto, com o aumento da concorrência no mercado e a emergência de problemas na rede, a comunidade começou a questionar sua estratégia conservadora.
A EF, através da ajustação da sua liderança, tenta encontrar um equilíbrio entre o idealismo e a realidade do mercado. Este artigo irá explorar a eficácia da sua transformação estratégica a partir de três dimensões: a mudança na estrutura organizacional da EF, a posição da Etherealize, e os ajustes recentes da EF e as suas perspetivas futuras.
Liderança Dual: Novo Padrão de Responsabilidades e Poder
Aya任期
Aya Miyaguchi tem sido a diretora executiva da EF desde 2018, coincidindo com a grande transição do Ethereum de PoW para PoS. Ela defende o princípio da "filosofia da subtração", evitando que a EF se torne uma entidade concentradora de poder, distribuindo oportunidades pela comunidade. A EF mantém valores de abertura, neutralidade e descentralização, evitando a busca por lucros ou marketing agressivo.
Aya liderou a criação de várias novas equipes e projetos, como o programa EF Fellowship, lançado em 2022, que apoia os construtores de novas comunidades. As novas formas de conferência, como o Devconnect, lançadas a partir de 2021, também demonstram as novas tentativas da EF na construção de comunidades.
Estrutura do Ethereum e mudanças recentes
A Fundação Ethereum, como uma organização sem fins lucrativos, é uma "comunidade de equipe" interna e não uma estrutura hierárquica. A fundação apoia várias equipes semi-autônomas que operam de forma independente, mas colaboram sob valores comuns.
A estrutura organizacional da EF é dividida em quatro grandes áreas: desenvolvimento de protocolos, desenvolvimento ecológico, suporte operacional e exploração de expansão de privacidade. Cada área colabora com comunidades externas, instituições de pesquisa e equipes de desenvolvimento sob a coordenação das equipes Protocol Guild e Protocol Support.
A fundação desempenha um papel de ponte na coordenação da colaboração entre equipas, como organizar workshops sobre interoperabilidade de clientes, promover atualizações de rede e acolher eventos globais. A gestão da EF incentiva as várias equipas a trabalharem num ambiente de "auto-cuidado e responsabilidade mútua".
A equipe de pesquisa passará por uma transformação significativa entre o final de 2024 e o início de 2025. O departamento de pesquisa da Fundação Ethereum será reorganizado em cinco grupos especializados: pesquisa de aplicações, desenvolvimento de consenso, criptografia, segurança de protocolos e mecanismos de incentivo. Essa divisão surge da rápida expansão da fundação nas áreas de criptografia e segurança, necessitando de equipes mais especializadas para se concentrarem em diferentes direções de pesquisa. Alex Stokes e Barnabé Monnot assumem como co-líderes de pesquisa, liderando conjuntamente a direção da pesquisa.
A equipe PSE foca em pesquisas sobre provas de conhecimento zero e tecnologias de privacidade, tendo se tornado um "modelo de comunidade de equipe" interdisciplinar. Através de workshops, acampamentos de verão e redes experimentais, eles ajudam a evolução da rede Ethereum em direção a uma abordagem que equilibre "privacidade e escalabilidade". A PSE foi fundada a partir da necessidade urgente de práticas em tecnologias de privacidade e escalabilidade. Em 2024, a equipe passou por uma reestruturação significativa, com muitos membros antigos saindo, quase alcançando um "reinício".
Após as mais recentes mudanças de pessoal, a estrutura de gestão da EF é a seguinte: Aya assume o cargo de Presidente, responsável por promover a cooperação estratégica e manter relações; Hsiao-Wei Wang e Tomasz ocupam o cargo de Diretores Executivos Coletivos, lidando em conjunto com as funções de gestão; Barnabé Monnot e Alex Stokes são os Co-Líderes de Pesquisa; Tju Liang Chua continua a servir como Conselheiro Jurídico Geral, enquanto Bastian e Josh Stark continuam a assumir responsabilidades de gestão e operação.
Hsiao-Wei Wang e Tomasz: motores duplos de tecnologia e gestão
A EF introduziu uma estrutura de dupla liderança, nomeando dois diretores executivos com um sólido background técnico e vasta experiência prática:
Hsiao-Wei Wang (王筱薇) juntou-se à EF em 2017 e tem sido pesquisadora principal desde então. Ela se formou na Universidade Nacional Chiao Tung, em Engenharia de Redes, e se especializou em tecnologia de sharding e beacon chain, desempenhando um papel fundamental em The Merge. Após assumir como diretora executiva, Wang Xiaowei é responsável por orientar a direção de pesquisa e desenvolvimento e promover a construção da comunidade, sendo vista como a chave para a Ethereum recuperar a inovação tecnológica e o espírito grassroots.
Tomasz Stańczak é amplamente conhecido por liderar a Nethermind. A Nethermind tem uma participação de mercado de cerca de 35% no mercado de clientes de execução, ficando atrás apenas da Geth. Tomasz lidera a Nethermind em várias conquistas no desenvolvimento de clientes e explora ativamente tópicos de ponta como MEV e PBS. A vasta experiência acumulada na Nethermind traz uma injeção de experiência de gestão e visão estratégica para a EF.
A nova arquitetura visa alcançar os seguintes objetivos:
Responsabilidade de decisão descentralizada: dois diretores executivos têm espaço de decisão independente e total, reduzindo o risco de falha de ponto único, facilitando a escolha de parceiros pelos interessados.
Vantagens complementares de tecnologia e gestão: A pesquisa aprofundada de Wang Xiaowei na inovação central do Ethereum complementa a experiência madura de Tomasz em expansão organizacional e gestão de operações.
Aya tornou-se presidente, Vitalik voltou à pesquisa
A antiga diretora executiva Aya Miyagotchi foi promovida a presidente, focando na cooperação estratégica externa e na manutenção de relacionamentos. A gestão operacional diária está sob o controle total de Wang Xiaowei e Tomasz Stańczak.
De acordo com Tomasz, um dos objetivos desta mudança de liderança é permitir que Vitalik se concentre mais na pesquisa e exploração, em vez de na coordenação do dia a dia ou na resposta a crises. Os artigos recentes de Vitalik sobre RISC-V e zkVMs abrem novas direções de pesquisa, e suas discussões sobre privacidade ajudaram a comunidade a realinhar os valores centrais da EF. As propostas de Vitalik são principalmente para provocar discussões e impulsionar o progresso em áreas de pesquisa desafiadoras, e a revisão da comunidade pode alterar significativamente ou até mesmo rejeitar essas propostas.
Reação da comunidade
A comunidade parabeniza e dá as boas-vindas a Hsiao-Wei e Tomasz. Georgios Konstantopoulos, CTO da Paradigm, elogiou Tomasz por alcançar "novas alturas": inteligente e experiente, habilidoso em captar detalhes técnicos, com a capacidade de construir e liderar grandes equipes eficientes. A comunidade acredita que a compreensão profunda de Hsiao-Wei sobre o protocolo garantirá que a direção técnica da fundação esteja sempre nas mãos de profissionais. Sassal vê esta nomeação como uma "grande mudança" para impulsionar o Ethereum para a próxima fase.
Alguns membros da comunidade expressaram surpresa pela Danny Ryan não ter assumido um cargo de liderança principal na EF. Mas Danny Ryan anunciou posteriormente que se juntaria à Etherealize como co-fundador. De forma geral, durante o período de transição em torno da saída de Aya Miyaguchi, embora as discussões na comunidade tenham sido intensas, acabaram por convergir para um consenso construtivo. Os membros da comunidade reconhecem as contribuições de Aya e depositam grandes expectativas na nova liderança, esperando que a nova estrutura possa responder às deficiências passadas na comunicação e na colaboração técnica.
Reconstrução Ecológica: A Ascensão do Etherealize
Danny Ryan não retornou à EF, mas voltou ao ecossistema Ethereum como cofundador da Etherealize. Isso sugere uma possibilidade diferente: a formação de uma nova organização semelhante à EF, que preencha as lacunas da EF e se concentre em impulsionar a implementação do potencial tecnológico e comercial do Ethereum.
Danny Ryan afirmou: "Em vez de falar sobre a visão do Ethereum, é melhor mostrar como as instituições podem realmente aproveitar o Ethereum." Com essa filosofia em mente, ele escolheu a Etherealize - uma plataforma focada na expansão comercial e marketing do ecossistema Ethereum.
missão central
Etherealize é uma plataforma multidimensional, cuja missão central se reflete em quatro aspectos:
Integração de instituições e produtos: fornecer às instituições financeiras tradicionais "acompanhar todo o processo desde o design do conceito até a implementação na blockchain", reduzindo o custo de tentativa e erro.
Combinação de tecnologia e mercado: conectar desenvolvimento e expansão de negócios, iterar rapidamente soluções de prova de zero conhecimento, módulos de privacidade e ponte entre Rollups, validando e otimizando em ambientes reais de clientes.
Advocacia política e diálogo regulatório: participar em mesas-redondas e audiências de políticas, publicar a série de relatórios "Interpretação das Políticas Regulatórias em Linguagem Simples", analisar tópicos como a legislação sobre stablecoins. Promover o "Programa de Certificação de Sandbox Regulatório".
Feedback e transparência: o painel de dados acompanha os principais indicadores on-chain e a dinâmica das instituições off-chain. Relatório mensal de "Insights Institucionais" transforma as dores dos clientes em necessidades de otimização da camada de protocolo.
arquitetura de dupla via
Etherealize é dividido em uma estrutura de dupla entidade legal, promovendo simultaneamente a entrega de mercado e a governança ecológica.
A entidade lucrativa Etherealize Inc. foca "fornecer serviços de tokenização, soluções de implementação Layer2 e ferramentas de conformidade para bancos e instituições de gestão de ativos", reduzindo a barreira de entrada para instituições financeiras tradicionais na blockchain.
A entidade sem fins lucrativos Etherealize Foundation foca na "pesquisa e desenvolvimento abertos, desenvolvimento de ferramentas de privacidade e defesa de políticas", mantendo a neutralidade e a conformidade regulatória do Ethereum.
O modo de dupla via impulsiona o rápido desenvolvimento da Etherealize: o setor lucrativo implementa o projeto de fundos mútuos em blockchain da BlackRock e Franklin Templeton; o setor não lucrativo realiza mesas redondas de regulamentação, testando soluções de proteção de privacidade através de provas de conhecimento zero. O efeito de sinergia de "ciclo comercial + construção de ecossistemas" acelera o processo de institucionalização do Ethereum.
Éteralizar origem
Etherealize originou-se em 23 de julho de 2024, quando o ETF Ethereum foi lançado, e Grant Hummer observou que os resultados do lançamento do ETF estavam muito abaixo do esperado. Isso o levou a procurar, juntamente com James Fickle, um líder que tivesse experiência em Wall Street e conhecimento em Ethereum, e assim identificaram Vivek Raman.
Após obter o financiamento de Vitalik Buterin e da EF, a equipe foi oficialmente formada em janeiro de 2025, expandindo de um foco puramente em BD para a entrega prática. Vivek Raman trouxe Zach Obront como cofundador para reestruturar a base tecnológica. Por fim, Danny Ryan juntou-se como diretor de estratégia.
Plano estratégico 2025
Etherealize 2025年核心路线图：
Lançamento do SDK de nível institucional no Q2, integrando interfaces de custódia, revisão de conformidade e módulo de otimização de taxas de Gas.
Lançamento do piloto da carteira empresarial baseada no compilador de conhecimento zero Noir no Q3
Avançar para os mercados da Ásia-Pacífico e da Europa no Q4, através da colaboração para personalizar soluções de conformidade regulatória.
Ethereum VS Solana: a disputa oculta das instituições
O setor financeiro tradicional tem-se focado há muito no Ethereum e no seu ecossistema de segunda camada. De acordo com os dados da RWA.xyz, o Ethereum e o seu ecossistema de segunda camada representam mais de 50% do valor de RWA.
Na colaboração com instituições financeiras tradicionais, o ecossistema Ethereum já estabeleceu numerosos casos:
Fidelity: Em 2018, foi fundada a Fidelity Digital Assets, focando em ativos digitais. Em 2024, lançará o ETF de Éter à vista.
JPMorgan: lançou o Quorum baseado na tecnologia Ethereum em 2016. Em novembro de 2022, completou a primeira transação DeFi entre moedas utilizando a Polygon.
Goldman Sachs: Participou na emissão de 100 milhões de euros em obrigações digitais pelo EIB em 2021, utilizando contratos inteligentes do Ethereum para realizar a tokenização.
HSBC: Apoia a emissão de obrigações, ouro digital e serviços de custódia através da plataforma HSBC Orion, permitindo a interconexão entre cadeias privadas e públicas.
UBS: Lançamento do primeiro fundo de investimento tokenizado na rede Ethereum em novembro de 2024. Demonstração dos resultados do experimento de negociação de produtos de ouro baseados em zkSync no início de 2025.
Em comparação, a Solana colabora menos com instituições financeiras tradicionais. Os RWA na Solana estão principalmente concentrados em stablecoins, com a proporção de ativos não estáveis inferior à do Ethereum. O número e o valor de projetos de títulos do governo e fundos principais são poucos, com categorias únicas, não abrangendo grandes projetos de RWA de commodities e áreas como crédito privado e capital privado.
Atualmente, a plataforma Ethereum continua a liderar em valor de ativos RWA, e seu ecossistema de segunda camada também abriga uma grande quantidade de ativos RWA. Embora seis ETFs de Ethereum já tenham sido aprovados, os ETFs relacionados ao Solana ainda não foram autorizados. No entanto, este ano, o BUIDL da BlackRock e o BENJI da Franklin Templeton já foram lançados no Solana, tornando a concorrência cada vez mais acirrada. O EF estabeleceu um plano estratégico claro para enfrentar os desafios, e a fundação da Etheralize destaca ainda mais a atitude proativa do Ethereum em buscar colaborações institucionais.
Resumo
Etherealize marca um momento político crucial na história do Ethereum, onde as divergências culturais começam a surgir. O L0 do Ethereum
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staking_gramps
· 07-20 14:21
Outra vez a briga, huh? Com o ETH assim, posso ficar tranquilo para fazer stake?
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¯\_(ツ)_/¯
· 07-17 22:54
como é que o eth se pode mexer?
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PermabullPete
· 07-17 18:14
Já está a pular outra vez?
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0xSunnyDay
· 07-17 18:12
Parece que o chefe V quer delegar completamente.
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MevTears
· 07-17 18:11
Mudou de novo o tempo. Assistindo ao espetáculo e comendo melancia.
A grande mudança na Fundação Ethereum: será que a nova liderança conseguirá equilibrar idealismo e realidade?
Mudança drástica na liderança da Fundação Ethereum: A batalha estratégica entre idealismo e a realidade do mercado
Em março de 2025, a Fundação Ethereum anunciou uma mudança significativa na liderança: Aya Miyagotchi deixou o cargo de Diretora Executiva e assumiu a presidência, Hsiao-Wei Wang e Tomasz Stańczak foram nomeados como novos Co-Diretores Executivos, e o ex-pesquisador Danny Ryan juntou-se à Etherealize.
Esta reforma não é apenas uma reestruturação de pessoal, mas sim uma disputa estratégica em torno da direção futura do Ethereum. Durante muito tempo, Aya promoveu a visão idealizada de construir um "jardim infinito". No entanto, com o aumento da concorrência no mercado e a emergência de problemas na rede, a comunidade começou a questionar sua estratégia conservadora.
A EF, através da ajustação da sua liderança, tenta encontrar um equilíbrio entre o idealismo e a realidade do mercado. Este artigo irá explorar a eficácia da sua transformação estratégica a partir de três dimensões: a mudança na estrutura organizacional da EF, a posição da Etherealize, e os ajustes recentes da EF e as suas perspetivas futuras.
Liderança Dual: Novo Padrão de Responsabilidades e Poder
Aya任期
Aya Miyaguchi tem sido a diretora executiva da EF desde 2018, coincidindo com a grande transição do Ethereum de PoW para PoS. Ela defende o princípio da "filosofia da subtração", evitando que a EF se torne uma entidade concentradora de poder, distribuindo oportunidades pela comunidade. A EF mantém valores de abertura, neutralidade e descentralização, evitando a busca por lucros ou marketing agressivo.
Aya liderou a criação de várias novas equipes e projetos, como o programa EF Fellowship, lançado em 2022, que apoia os construtores de novas comunidades. As novas formas de conferência, como o Devconnect, lançadas a partir de 2021, também demonstram as novas tentativas da EF na construção de comunidades.
Estrutura do Ethereum e mudanças recentes
A Fundação Ethereum, como uma organização sem fins lucrativos, é uma "comunidade de equipe" interna e não uma estrutura hierárquica. A fundação apoia várias equipes semi-autônomas que operam de forma independente, mas colaboram sob valores comuns.
A estrutura organizacional da EF é dividida em quatro grandes áreas: desenvolvimento de protocolos, desenvolvimento ecológico, suporte operacional e exploração de expansão de privacidade. Cada área colabora com comunidades externas, instituições de pesquisa e equipes de desenvolvimento sob a coordenação das equipes Protocol Guild e Protocol Support.
A fundação desempenha um papel de ponte na coordenação da colaboração entre equipas, como organizar workshops sobre interoperabilidade de clientes, promover atualizações de rede e acolher eventos globais. A gestão da EF incentiva as várias equipas a trabalharem num ambiente de "auto-cuidado e responsabilidade mútua".
A equipe de pesquisa passará por uma transformação significativa entre o final de 2024 e o início de 2025. O departamento de pesquisa da Fundação Ethereum será reorganizado em cinco grupos especializados: pesquisa de aplicações, desenvolvimento de consenso, criptografia, segurança de protocolos e mecanismos de incentivo. Essa divisão surge da rápida expansão da fundação nas áreas de criptografia e segurança, necessitando de equipes mais especializadas para se concentrarem em diferentes direções de pesquisa. Alex Stokes e Barnabé Monnot assumem como co-líderes de pesquisa, liderando conjuntamente a direção da pesquisa.
A equipe PSE foca em pesquisas sobre provas de conhecimento zero e tecnologias de privacidade, tendo se tornado um "modelo de comunidade de equipe" interdisciplinar. Através de workshops, acampamentos de verão e redes experimentais, eles ajudam a evolução da rede Ethereum em direção a uma abordagem que equilibre "privacidade e escalabilidade". A PSE foi fundada a partir da necessidade urgente de práticas em tecnologias de privacidade e escalabilidade. Em 2024, a equipe passou por uma reestruturação significativa, com muitos membros antigos saindo, quase alcançando um "reinício".
Após as mais recentes mudanças de pessoal, a estrutura de gestão da EF é a seguinte: Aya assume o cargo de Presidente, responsável por promover a cooperação estratégica e manter relações; Hsiao-Wei Wang e Tomasz ocupam o cargo de Diretores Executivos Coletivos, lidando em conjunto com as funções de gestão; Barnabé Monnot e Alex Stokes são os Co-Líderes de Pesquisa; Tju Liang Chua continua a servir como Conselheiro Jurídico Geral, enquanto Bastian e Josh Stark continuam a assumir responsabilidades de gestão e operação.
Hsiao-Wei Wang e Tomasz: motores duplos de tecnologia e gestão
A EF introduziu uma estrutura de dupla liderança, nomeando dois diretores executivos com um sólido background técnico e vasta experiência prática:
Hsiao-Wei Wang (王筱薇) juntou-se à EF em 2017 e tem sido pesquisadora principal desde então. Ela se formou na Universidade Nacional Chiao Tung, em Engenharia de Redes, e se especializou em tecnologia de sharding e beacon chain, desempenhando um papel fundamental em The Merge. Após assumir como diretora executiva, Wang Xiaowei é responsável por orientar a direção de pesquisa e desenvolvimento e promover a construção da comunidade, sendo vista como a chave para a Ethereum recuperar a inovação tecnológica e o espírito grassroots.
Tomasz Stańczak é amplamente conhecido por liderar a Nethermind. A Nethermind tem uma participação de mercado de cerca de 35% no mercado de clientes de execução, ficando atrás apenas da Geth. Tomasz lidera a Nethermind em várias conquistas no desenvolvimento de clientes e explora ativamente tópicos de ponta como MEV e PBS. A vasta experiência acumulada na Nethermind traz uma injeção de experiência de gestão e visão estratégica para a EF.
A nova arquitetura visa alcançar os seguintes objetivos:
Aya tornou-se presidente, Vitalik voltou à pesquisa
A antiga diretora executiva Aya Miyagotchi foi promovida a presidente, focando na cooperação estratégica externa e na manutenção de relacionamentos. A gestão operacional diária está sob o controle total de Wang Xiaowei e Tomasz Stańczak.
De acordo com Tomasz, um dos objetivos desta mudança de liderança é permitir que Vitalik se concentre mais na pesquisa e exploração, em vez de na coordenação do dia a dia ou na resposta a crises. Os artigos recentes de Vitalik sobre RISC-V e zkVMs abrem novas direções de pesquisa, e suas discussões sobre privacidade ajudaram a comunidade a realinhar os valores centrais da EF. As propostas de Vitalik são principalmente para provocar discussões e impulsionar o progresso em áreas de pesquisa desafiadoras, e a revisão da comunidade pode alterar significativamente ou até mesmo rejeitar essas propostas.
Reação da comunidade
A comunidade parabeniza e dá as boas-vindas a Hsiao-Wei e Tomasz. Georgios Konstantopoulos, CTO da Paradigm, elogiou Tomasz por alcançar "novas alturas": inteligente e experiente, habilidoso em captar detalhes técnicos, com a capacidade de construir e liderar grandes equipes eficientes. A comunidade acredita que a compreensão profunda de Hsiao-Wei sobre o protocolo garantirá que a direção técnica da fundação esteja sempre nas mãos de profissionais. Sassal vê esta nomeação como uma "grande mudança" para impulsionar o Ethereum para a próxima fase.
Alguns membros da comunidade expressaram surpresa pela Danny Ryan não ter assumido um cargo de liderança principal na EF. Mas Danny Ryan anunciou posteriormente que se juntaria à Etherealize como co-fundador. De forma geral, durante o período de transição em torno da saída de Aya Miyaguchi, embora as discussões na comunidade tenham sido intensas, acabaram por convergir para um consenso construtivo. Os membros da comunidade reconhecem as contribuições de Aya e depositam grandes expectativas na nova liderança, esperando que a nova estrutura possa responder às deficiências passadas na comunicação e na colaboração técnica.
Reconstrução Ecológica: A Ascensão do Etherealize
Danny Ryan não retornou à EF, mas voltou ao ecossistema Ethereum como cofundador da Etherealize. Isso sugere uma possibilidade diferente: a formação de uma nova organização semelhante à EF, que preencha as lacunas da EF e se concentre em impulsionar a implementação do potencial tecnológico e comercial do Ethereum.
Danny Ryan afirmou: "Em vez de falar sobre a visão do Ethereum, é melhor mostrar como as instituições podem realmente aproveitar o Ethereum." Com essa filosofia em mente, ele escolheu a Etherealize - uma plataforma focada na expansão comercial e marketing do ecossistema Ethereum.
missão central
Etherealize é uma plataforma multidimensional, cuja missão central se reflete em quatro aspectos:
arquitetura de dupla via
Etherealize é dividido em uma estrutura de dupla entidade legal, promovendo simultaneamente a entrega de mercado e a governança ecológica.
A entidade lucrativa Etherealize Inc. foca "fornecer serviços de tokenização, soluções de implementação Layer2 e ferramentas de conformidade para bancos e instituições de gestão de ativos", reduzindo a barreira de entrada para instituições financeiras tradicionais na blockchain.
A entidade sem fins lucrativos Etherealize Foundation foca na "pesquisa e desenvolvimento abertos, desenvolvimento de ferramentas de privacidade e defesa de políticas", mantendo a neutralidade e a conformidade regulatória do Ethereum.
O modo de dupla via impulsiona o rápido desenvolvimento da Etherealize: o setor lucrativo implementa o projeto de fundos mútuos em blockchain da BlackRock e Franklin Templeton; o setor não lucrativo realiza mesas redondas de regulamentação, testando soluções de proteção de privacidade através de provas de conhecimento zero. O efeito de sinergia de "ciclo comercial + construção de ecossistemas" acelera o processo de institucionalização do Ethereum.
Éteralizar origem
Etherealize originou-se em 23 de julho de 2024, quando o ETF Ethereum foi lançado, e Grant Hummer observou que os resultados do lançamento do ETF estavam muito abaixo do esperado. Isso o levou a procurar, juntamente com James Fickle, um líder que tivesse experiência em Wall Street e conhecimento em Ethereum, e assim identificaram Vivek Raman.
Após obter o financiamento de Vitalik Buterin e da EF, a equipe foi oficialmente formada em janeiro de 2025, expandindo de um foco puramente em BD para a entrega prática. Vivek Raman trouxe Zach Obront como cofundador para reestruturar a base tecnológica. Por fim, Danny Ryan juntou-se como diretor de estratégia.
Plano estratégico 2025
Etherealize 2025年核心路线图：
Ethereum VS Solana: a disputa oculta das instituições
O setor financeiro tradicional tem-se focado há muito no Ethereum e no seu ecossistema de segunda camada. De acordo com os dados da RWA.xyz, o Ethereum e o seu ecossistema de segunda camada representam mais de 50% do valor de RWA.
Na colaboração com instituições financeiras tradicionais, o ecossistema Ethereum já estabeleceu numerosos casos:
Em comparação, a Solana colabora menos com instituições financeiras tradicionais. Os RWA na Solana estão principalmente concentrados em stablecoins, com a proporção de ativos não estáveis inferior à do Ethereum. O número e o valor de projetos de títulos do governo e fundos principais são poucos, com categorias únicas, não abrangendo grandes projetos de RWA de commodities e áreas como crédito privado e capital privado.
Atualmente, a plataforma Ethereum continua a liderar em valor de ativos RWA, e seu ecossistema de segunda camada também abriga uma grande quantidade de ativos RWA. Embora seis ETFs de Ethereum já tenham sido aprovados, os ETFs relacionados ao Solana ainda não foram autorizados. No entanto, este ano, o BUIDL da BlackRock e o BENJI da Franklin Templeton já foram lançados no Solana, tornando a concorrência cada vez mais acirrada. O EF estabeleceu um plano estratégico claro para enfrentar os desafios, e a fundação da Etheralize destaca ainda mais a atitude proativa do Ethereum em buscar colaborações institucionais.
Resumo
Etherealize marca um momento político crucial na história do Ethereum, onde as divergências culturais começam a surgir. O L0 do Ethereum