Những nữ lãnh đạo gốc Hoa trong ngành Web3: Câu chuyện về kiên định và đổi mới

Trong lĩnh vực Web3 đầy cơ hội và thách thức này, có một nữ doanh nhân gốc Hoa đã mở ra một thế giới riêng nhờ vào sự dũng cảm, trí tuệ và kiên trì. Cô là một doanh nhân liên tiếp và cũng là một người ủng hộ vững chắc cho ngành Web3, câu chuyện phấn đấu của cô đã truyền cảm hứng cho nhiều phụ nữ dũng cảm theo đuổi ước mơ.

Doanh nhân khởi nghiệp liên tục không ngừng thách thức bản thân

Câu chuyện của nữ doanh nhân này bắt đầu từ thời đại học. Trong khi các bạn học còn đang tận hưởng cuộc sống trong khuôn viên trường, cô đã thực tập tại nhiều công ty lớn, tích lũy kinh nghiệm quý báu trong ngành. Cô đã sớm xác định được mục tiêu của mình và sẵn sàng cống hiến toàn bộ nỗ lực cho nó.

Sau khi tốt nghiệp, cô ấy đã đến Mỹ làm việc trong lĩnh vực thương mại quốc tế, nhờ vào nỗ lực và trí tuệ mà cô đã kiếm được khoản tiền đầu tiên trong cuộc đời. Tuy nhiên, cô không hài lòng với điều đó. Là một "doanh nhân liên tục" thích khám phá những điều mới mẻ, sự tò mò của cô đã thúc đẩy cô không ngừng tiến lên.

Trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế toàn cầu 2008-2009, khi nhiều người rơi vào hoảng loạn, cô ấy lại nhạy bén nắm bắt những cơ hội mới và quyết tâm bước vào lĩnh vực đầu tư. Quyết định này không chỉ thay đổi quỹ đạo cuộc đời cô, mà cũng đặt nền móng cho con đường khởi nghiệp trong tương lai.

Vào năm 2017, làn sóng blockchain đã ập đến. Qua sự giới thiệu của một người bạn, cô đã tiếp cận với Bitcoin. Bị cuốn hút sâu sắc bởi tiềm năng của công nghệ mới nổi này, cô bắt đầu nghiên cứu sâu về sách trắng blockchain và hệ sinh thái Ethereum. Sau khi suy nghĩ kỹ lưỡng, cô tin tưởng chắc chắn rằng ngành blockchain và Web3 có tiềm năng phát triển to lớn, vì vậy cô đã quyết định toàn tâm toàn ý đầu tư và thành lập một quỹ chuyên đầu tư vào tài sản kỹ thuật số.

Cơ hội luôn dành cho những người chuẩn bị. Trong quá trình đầu tư, cô đã tiếp xúc và nghiên cứu sâu về nhiều sàn giao dịch tiền điện tử, tích lũy được nhiều nhận thức và kinh nghiệm phong phú. Sau đó, trong một chuyến đi khảo sát thị trường tại Mỹ Latinh, cô đã nhìn thấy cơ hội phát triển của tài chính tiền điện tử tại địa phương, từ đó bắt đầu một hành trình khởi nghiệp mới.

Từ thương mại quốc tế đến lĩnh vực đầu tư, rồi đến việc dấn thân kiên định vào ngành Web3, mỗi lần chuyển mình của cô đều thể hiện đặc trưng tính cách dám thách thức bản thân. Khi được hỏi tại sao thích liên tục thách thức bản thân, cô thừa nhận có lẽ đó là do bản tính, vốn dĩ thích khám phá những khả năng mới.

Bị ảnh hưởng bởi môi trường gia đình, từ nhỏ cô đã tràn đầy sự tò mò với thế giới thương mại. Vào kỳ nghỉ hè lớp tiểu học, cô đã thử kinh doanh một số mặt hàng nhỏ, sớm cảm nhận được logic mua thấp bán cao. Cô cười nói: "Tôi hy vọng không chỉ dừng lại ở việc từ 0 đến 1, mà còn là liên tục thách thức bản thân, vượt qua giới hạn, đạt được từ 1 đến 10000."

Sự trỗi dậy của các dự án khởi nghiệp mới: Tuân thủ quy định kinh doanh và quản lý đội ngũ đa dạng

Dự án khởi nghiệp mới của cô ấy giống như một cuộc phiêu lưu đầy bất ngờ và thử thách,既有偶然的火花，又有必然的坚持。

Trong một chuyến khảo sát thị trường và tìm kiếm dự án đầu tư tại Mỹ Latinh, cô ấy đã tình cờ phát hiện ra một cơ hội lớn. Thị trường Mỹ Latinh đang đối mặt với lạm phát, sự không ổn định của tiền tệ, nhiều người dân không có tài khoản ngân hàng, khiến việc tiếp cận đô la và các loại tiền tệ hợp pháp trở nên rất khó khăn. Tuy nhiên, với tính năng phi tập trung và giao dịch thuận tiện của tiền điện tử, điều này có thể cung cấp giải pháp cho những vấn đề này. Cô ấy ngay lập tức nhận ra tiềm năng vô hạn của thị trường này và quyết tâm bắt đầu hành trình khởi nghiệp mới.

Vì vậy, cô ấy đã không ngần ngại tham gia vào thị trường Mỹ Latinh, thành lập một nền tảng tiền điện tử tuân thủ quy định. Nền tảng này không chỉ bao gồm giao dịch tiền điện tử mà còn mở rộng đến nhiều ứng dụng khác như thanh toán, cung cấp dịch vụ cho khách hàng B2B và B2C, nhằm mang lại những giải pháp tài chính thuận tiện và hiệu quả hơn cho thị trường địa phương.

"Hoạt động tuân thủ" là yêu cầu cơ bản mà cô ấy đã đặt ra cho dự án mới ngay từ đầu. Tuy nhiên, việc hợp thức hóa các hoạt động liên quan đến tiền điện tử ở Mỹ Latinh gần như là điều chưa ai thử nghiệm. Các cơ quan quản lý biết rất ít về loại hình kinh doanh mới nổi này và không biết cách để quản lý.

Quá trình xin giấy phép thật sự dài dòng và gian khổ. Từ việc chuẩn bị tài liệu đến việc giao tiếp với cơ quan quản lý, mỗi bước đều tiêu tốn rất nhiều thời gian và công sức. Trong quá trình này, áp lực tài chính, quản lý đội ngũ và các vấn đề khác liên tiếp phát sinh. Nhiều công ty đã chọn từ bỏ trước những khó khăn này, nhưng cô ấy thì không. Với niềm tin vững chắc và ý chí kiên cường, cô ấy đã dẫn dắt đội ngũ kiên trì vượt qua. Sau ba năm nỗ lực, họ cuối cùng đã nhận được giấy phép hoạt động hợp pháp đầu tiên cho tiền mã hóa tại Mexico.

"Kiên trì là chìa khóa cho thành công của chúng ta," cô ấy tổng kết, "trong quá trình này, tôi không chỉ học cách giao tiếp trong các bối cảnh văn hóa khác nhau mà còn rèn luyện khả năng giữ tập trung và tiến bước trong những thách thức và sự không chắc chắn."

Các thành viên trong nhóm của cô đến từ nhiều quốc gia và nền văn hóa khác nhau, bao gồm Mexico, Mỹ, Trung Quốc, Argentina, Brazil, v.v. Cách lãnh đạo một đội ngũ đa dạng như vậy là một vấn đề quan trọng khác mà cô phải đối mặt.

"Đầu tiên là sự tôn trọng, tôn trọng văn hóa và phong tục của từng quốc gia," cô ấy nói, "chúng ta không thể quản lý tất cả mọi người bằng một mô hình duy nhất, mà cần phải điều chỉnh theo từng địa phương, hiểu cách suy nghĩ trong bối cảnh văn hóa khác nhau, và xây dựng nền tảng cho sự tin cậy và hợp tác lẫn nhau."

Cùng lúc đó, cô cũng chú trọng việc lựa chọn nhân tài phù hợp với triết lý của công ty. Trong quá trình tuyển dụng, cô sẽ tiến hành nhiều vòng phỏng vấn và kiểm tra, không chỉ đánh giá năng lực chuyên môn của ứng viên mà còn chú ý đến khả năng học hỏi, khả năng làm việc nhóm, sự bao dung với các nền văn hóa khác nhau cũng như việc họ có đồng tình với giá trị của công ty hay không. Cô hy vọng các thành viên trong đội ngũ đều có thể tích cực tiến thủ, không ngừng học hỏi và cùng công ty phát triển.

Hiện nay, dự án của cô ấy đang tập trung vào việc áp dụng tiền điện tử và công nghệ blockchain trong lĩnh vực thanh toán xuyên biên giới. "Chúng tôi đã thấy tiềm năng to lớn của tiền điện tử trong thanh toán xuyên biên giới, nó có thể giải quyết hiệu quả nhiều vấn đề của phương thức thanh toán truyền thống," cô ấy nói, "mục tiêu của chúng tôi là cung cấp cho các doanh nghiệp giải pháp thanh toán xuyên biên giới hiệu quả và chi phí thấp."

Hiện tại, dự án này chủ yếu tập trung vào khách hàng doanh nghiệp. Tại Mỹ Latinh, các doanh nghiệp trước đây chủ yếu dựa vào SWIFT để thực hiện thanh toán xuyên biên giới, nhưng phương thức này không chỉ mất từ 5-7 ngày để đến nơi, mà phí thường lên tới 2%-3%, các doanh nghiệp thiếu lựa chọn tốt hơn. Dự án của cô ấy dựa trên đội ngũ chuyên nghiệp và hoạt động tuân thủ, cung cấp một giải pháp hiệu quả hơn và có lợi thế về chi phí, tiền thường có thể đến trong vài phút đến vài chục phút, chi phí giao dịch cũng dưới 1%.

Trong khi đó, dự án cũng đang mở rộng thị trường B2C. Đối với những người di cư Latinh ở Mỹ, trước đây việc chuyển tiền xuyên biên giới chủ yếu phụ thuộc vào các công ty chuyển tiền truyền thống, không chỉ có mức phí cao, tốc độ chậm mà còn cần phải đến các điểm giao dịch thực tế. Bây giờ, họ có thể hoàn thành việc chuyển tiền với chi phí thấp hơn và tốc độ nhanh hơn thông qua nền tảng mới này. Ngoài ra, bằng cách phục vụ khách hàng B2, theo mô hình B2B2C, dự án gián tiếp tiếp cận được nhiều người dùng C hơn, giúp nhiều người trải nghiệm dịch vụ thanh toán xuyên biên giới hiệu quả và bình dân hơn, khiến cho việc ứng dụng tiền kỹ thuật số thực sự hòa nhập vào các tình huống tài chính hàng ngày.

"Cô ấy" sức mạnh thức tỉnh: Dẫn dắt hành trình khởi nghiệp mới cho phụ nữ

Là một nữ lãnh đạo đã đạt được một số thành tựu trong ngành Web3, cô ấy có một sự hiểu biết sâu sắc về vai trò của phụ nữ trong lĩnh vực này. "Có ngày càng nhiều phụ nữ gia nhập ngành này, thật tuyệt vời!" cô hào hứng nói, "Mặc dù ngành này vẫn chủ yếu là nam giới, nhưng tỷ lệ phụ nữ đang dần tăng lên, điều này mang lại cho tôi hy vọng."

Cô ấy cho rằng, phụ nữ khởi nghiệp trong ngành Web3 giống như đi trên những con đường gồ ghề, vừa có cảnh đẹp, vừa có những thách thức khó khăn. "Phụ nữ thường kiên cường hơn nam giới, có khả năng chịu đựng áp lực tốt hơn. Chúng tôi sẽ không dễ dàng từ bỏ, dù con đường phía trước đầy chông gai, chúng tôi sẽ tìm đủ mọi cách để kiên trì. "Cô ấy cũng đề cập, nhận thức về rủi ro của phụ nữ tương đối cao, không dễ dàng mạo hiểm. "Điều này phần nào bảo vệ chúng tôi khỏi những tổn thất do rủi ro lớn, nhưng cũng có thể khiến chúng tôi bỏ lỡ một số cơ hội," cô ấy cảm thán.

Khi nhận được đầu tư và tài nguyên, phụ nữ có thể phải đối mặt với nhiều khó khăn hơn. Cô nhớ lại rằng trong một số sự kiện ngành cao cấp, cô thường là một trong số ít phụ nữ, đôi khi thậm chí còn phải chịu đựng ánh mắt đánh giá của người khác với cái nhìn thiên lệch. "Mọi người thường đánh giá khả năng của tôi dựa trên ngoại hình và giới tính, trong khi bỏ qua kiến thức chuyên môn và thành tựu của tôi." Cô ngừng lại một chút, nhưng ngay lập tức nói chắc chắn: "Tuy nhiên, tôi tin rằng phụ nữ không nên vì vậy mà rút lui, mà ngược lại, nên cố gắng hơn để chứng minh bản thân."

Cô ấy tin chắc rằng, những nữ lãnh đạo xuất sắc đều có một số đặc điểm chung, chẳng hạn như sự kiên cường, tham vọng và kiến thức. "Những đặc điểm này giúp chúng ta có thể kiên trì trước khó khăn, có thể đặt ra những mục tiêu cao hơn và có thể giải quyết vấn đề bằng kiến thức. Nhưng mỗi người đều có những trải nghiệm và tính cách độc đáo của riêng mình, và những trải nghiệm và tính cách này cuối cùng hình thành nên bản sắc độc nhất của chúng ta."

Đối với những phụ nữ trẻ muốn bước vào ngành Web3, cô ấy có nhiều lời khuyên. Cô nhấn mạnh, trước hết, cần phải suy nghĩ rõ ràng về mục tiêu của bản thân, xác định mình muốn trở thành người như thế nào. Trước khi gia nhập ngành này, cần có sự hiểu biết và nghiên cứu sâu sắc về ngành, lập kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng. Cô cũng nhắc nhở các phụ nữ trẻ cần thận trọng trong việc lựa chọn công việc và cơ hội thực tập. Khi gửi hồ sơ xin việc, cần suy nghĩ xem công việc này có thể nâng cao khả năng của bản thân hay không, có phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp của mình hay không.

Cô ấy tràn đầy niềm tin vào tương lai của sức mạnh nữ giới. "Tôi tin rằng, khi ngày càng nhiều phụ nữ tham gia vào ngành này, sức mạnh của phụ nữ sẽ được nhiều người nhìn thấy hơn," cô nói, "Chúng tôi không chỉ có thể đạt được thành công trong ngành này mà còn có thể mang đến những góc nhìn và giá trị độc đáo cho ngành."

Câu chuyện của cô ấy là một sự tỏa sáng tuyệt vời của phụ nữ trong ngành Web3, cũng là một sự diễn giải mạnh mẽ về sức mạnh của "cô ấy".