Ethereum Vakfı'nın Yeni Lideri Gelecek Gelişim Stratejisini Açıkladı
Son günlerde, Ethereum Vakfı'nın yeni eş yürütme direktörü Tomas Stanczak ve Shay Wong bir röportajda, Ethereum ekosisteminin gelişimini teşvik etme konusundaki düşüncelerini ve kararlılıklarını açıkladılar.
İki yönetim kurulu üyesi öncelikle kendi geçmişlerini tanıttı. Shay Wong, bilgisayar bilimi geçmişine sahip olup, 2017 yılında vakfa katılmış, temel protokol araştırmacısı olarak görev yapmış ve hisse kanıtına geçişte yer almıştır. Tomasz Stanczak ise 2017 yılında temel geliştirme altyapı şirketi Nethermind'i kurmuş, MEV çözümleri gibi konularda zengin deneyime sahiptir.
Yeni pozisyonun vizyonu hakkında konuşan Shay Wong, uzun vadeli bir bakış açısıyla düşünmek ve ekosistemin yöneticisi olmak gerektiğini vurguladı. Tomasz Stanczak, vakfın iç yapısını iyileştirmek, süreçleri hızlandırmak ve ekibe daha fazla alan tanımak gerektiğini belirtti.
İki kişi yeni bir liderlik bölümünü "açık bir şekilde liderlik etmek, amaçlı hareket etmek ve takıntı olmadan inşa etmek" olarak tanımladı. Ethereum'u dünyanın en merkeziyetsiz, en izin gerektirmeyen ve en açık blok zinciri haline getirerek küresel ekonomi ve ticaretin tarafsız katmanı olmayı umuyorlar.
Topluluk geri bildirimlerine yönelik olarak, iki kişi vakfın uygulama hızı, iletişim ve gerçek kullanıcılarla bağlantı kurma gibi alanlarda eksiklikler olduğunu kabul etti. Bu sorunları süreçleri optimize ederek, iletişimi geliştirerek ve daha ürün odaklı bir düşünce tarzı benimseyerek çözmeyi planladıklarını belirttiler.
Belirli stratejiler açısından, üç ana hedef belirlediler: L1'i genişletmek, Blobs'u genişletmek ve kullanıcı deneyimini geliştirmek. L1 genişletme hedefi bu yıl 3 kat, gelecek yıl toplamda 10 kat ve dört yıl içinde 100 kat genişlemektir.
Sert çatallama planı hakkında, her altı ayda bir hızlandıracaklarını belirttiler. Pectra'nın ardından, bu yıl sonbaharda Fusaka yükseltmesinin yapılması ve gelecek yılın sonuna kadar Amsterdam yükseltmesinin tamamlanması bekleniyor.
İki yürütme direktörü, vakfın ETH satmasının işletme ihtiyaçları için olduğunu belirten bazı yanlış anlamaları da netleştirdi. Vakfın rolünün bir ekosistem koordine edicisi ve yardımcı olmak olduğunu, sahibi olmadığını vurguladılar.
Genel olarak, yeni lider, Ethereum'un gelişimini hızlandırma, iç operasyonları iyileştirme ve toplulukla iletişimi güçlendirme kararlılığını gösterdi ve büyük bir gelişim planı çizdi.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Ethereum'un yeni lideri stratejisini açıkladı: L1 genişlemesi 100 kat, yılda bir Hard Fork.
Ethereum Vakfı'nın Yeni Lideri Gelecek Gelişim Stratejisini Açıkladı
Son günlerde, Ethereum Vakfı'nın yeni eş yürütme direktörü Tomas Stanczak ve Shay Wong bir röportajda, Ethereum ekosisteminin gelişimini teşvik etme konusundaki düşüncelerini ve kararlılıklarını açıkladılar.
İki yönetim kurulu üyesi öncelikle kendi geçmişlerini tanıttı. Shay Wong, bilgisayar bilimi geçmişine sahip olup, 2017 yılında vakfa katılmış, temel protokol araştırmacısı olarak görev yapmış ve hisse kanıtına geçişte yer almıştır. Tomasz Stanczak ise 2017 yılında temel geliştirme altyapı şirketi Nethermind'i kurmuş, MEV çözümleri gibi konularda zengin deneyime sahiptir.
Yeni pozisyonun vizyonu hakkında konuşan Shay Wong, uzun vadeli bir bakış açısıyla düşünmek ve ekosistemin yöneticisi olmak gerektiğini vurguladı. Tomasz Stanczak, vakfın iç yapısını iyileştirmek, süreçleri hızlandırmak ve ekibe daha fazla alan tanımak gerektiğini belirtti.
İki kişi yeni bir liderlik bölümünü "açık bir şekilde liderlik etmek, amaçlı hareket etmek ve takıntı olmadan inşa etmek" olarak tanımladı. Ethereum'u dünyanın en merkeziyetsiz, en izin gerektirmeyen ve en açık blok zinciri haline getirerek küresel ekonomi ve ticaretin tarafsız katmanı olmayı umuyorlar.
Topluluk geri bildirimlerine yönelik olarak, iki kişi vakfın uygulama hızı, iletişim ve gerçek kullanıcılarla bağlantı kurma gibi alanlarda eksiklikler olduğunu kabul etti. Bu sorunları süreçleri optimize ederek, iletişimi geliştirerek ve daha ürün odaklı bir düşünce tarzı benimseyerek çözmeyi planladıklarını belirttiler.
Belirli stratejiler açısından, üç ana hedef belirlediler: L1'i genişletmek, Blobs'u genişletmek ve kullanıcı deneyimini geliştirmek. L1 genişletme hedefi bu yıl 3 kat, gelecek yıl toplamda 10 kat ve dört yıl içinde 100 kat genişlemektir.
Sert çatallama planı hakkında, her altı ayda bir hızlandıracaklarını belirttiler. Pectra'nın ardından, bu yıl sonbaharda Fusaka yükseltmesinin yapılması ve gelecek yılın sonuna kadar Amsterdam yükseltmesinin tamamlanması bekleniyor.
İki yürütme direktörü, vakfın ETH satmasının işletme ihtiyaçları için olduğunu belirten bazı yanlış anlamaları da netleştirdi. Vakfın rolünün bir ekosistem koordine edicisi ve yardımcı olmak olduğunu, sahibi olmadığını vurguladılar.
Genel olarak, yeni lider, Ethereum'un gelişimini hızlandırma, iç operasyonları iyileştirme ve toplulukla iletişimi güçlendirme kararlılığını gösterdi ve büyük bir gelişim planı çizdi.