AI音声認識スタートアップがさらに20%の従業員を解雇 高金利環境で資金調達が困難

音声認識ソフトウェアに特化した人工知能スタートアップが最近、約20名の従業員を削減したと発表しました。これは、同社にとって今年2回目の人員削減です。会社のCEOは、削減の主な理由は高金利環境がスタートアップの資金調達を減少させているためだと述べました。

この2015年に設立された会社は、いくつかの著名な投資機関からの支援を受けてきました。現在、オープンソースの音声認識ソフトウェアやテクノロジー大手からの激しい競争に直面しています。

今週、従業員に送られた解雇に関するメールの中で、会社の幹部たちはスタートアップの資金調達環境の厳しさ、マクロ経済の課題、そして会社の昨年の業績について言及しました。報道によると、解雇された従業員にはデータサイエンティスト、研究者、エンジニアが含まれています。

今回のリストラは広く注目されてはいないが、AIスタートアップがこの急速に変化する時代においてかなりのプレッシャーに直面していることを反映している。

会社のCEOはメディアへの電子メール声明の中で言った："私は市場が今年中に私たちに追加の資金を提供するかどうかに賭けたくない。なぜなら、連邦準備制度は『金利がより長く続く』という信号を出したからだ。" 彼は強調した："私たちは保守的な戦略を取らなければならない。コストの増加をあらゆる手段で抑制し、会社の利益に注目する必要がある。"

会社は起業史上"最良の四半期"を経験したばかりにもかかわらず、CEOは具体的な収入を明かすことを拒否しました。昨年の秋、同社は4700万ドルの資金調達を発表し、2021年の資金調達を合わせて合計8600万ドルを調達し、会社の評価額は2.67億ドルに達しました。

過去1年間、多くの民間ソフトウェアスタートアップが人員削減を行ったにもかかわらず、AIはスタートアップ資金調達の際立った特徴であり続けました。しかし、より多くの企業が競争に参加するにつれて、以前は優れたパフォーマンスを示していたAIスタートアップのいくつかが挑戦に直面し始めています。

例えば、生成型AI分野の初期のリーディングカンパニーが競合他社の直接競争製品の発売後に収益予想を引き下げざるを得なかった。この会社の2人の共同創業者も先月辞任した。

この音声認識会社が直面している課題は、オープンソースソフトウェアが専有AIに与える潜在的な影響を浮き彫りにしています。これは業界で最もホットな話題の一つで、数十億ドルの市場に関わっています。オープンソースの大型言語モデルは現在、専有モデルほど強力ではありませんが、そのギャップは縮小しています。

大規模言語モデルとは異なり、音声認識ソフトウェアは数十年にわたり商業化されており、さまざまな音声アシスタントを通じて広く利用されています。この会社は企業顧客に音声認識サービスを提供しており、そのソリューションは既存のオプションよりも正確で迅速であり、企業のビジネスにより適していると主張しています。

しかし、テクノロジー企業が音声テキスト生成サービスを整備し、他のスタートアップが類似の製品を投入するにつれて、企業の顧客は商業ソフトウェアへの支出予算を削減し、ソフトウェアプロバイダーが新しいビジネスを獲得することが難しくなっています。

これらの課題に直面して、会社のCEOは、彼らが競争に対処できると主張しており、その理由は製品の品質が優れており、より正確であるからです。彼はまた、特定の競合他社が発売した製品が実際に業界全体がAI音声認識ソフトウェアの可能性を理解するのに役立っていると考えています。