Détails de la nouvelle direction de la fondation Ethereum sur la stratégie de développement future
Récemment, Tomas Stanczak, le nouveau co-directeur exécutif de la Fondation Ethereum, et Shay Wong ont accordé une interview, expliquant leur vision et leur détermination à promouvoir le développement de l'écosystème Ethereum.
Les deux directeurs exécutifs ont d'abord présenté leurs parcours respectifs. Shay Wong a un background en informatique et a rejoint la fondation en 2017, où il a été chercheur en protocole central, participant à la transition vers la preuve d'enjeu. Tomasz Stanczak a fondé en 2017 la société d'infrastructure de développement central Nethermind, et possède une riche expérience dans des domaines tels que les solutions MEV.
En parlant de la vision du nouveau poste, Shay Wong a souligné la nécessité de penser à long terme et de devenir un gestionnaire de l'écosystème. Tomasz Stanczak a indiqué qu'il faut améliorer la structure interne de la fondation, accélérer les processus et donner plus d'espace à l'équipe.
Les deux personnes définissent un nouveau chapitre de leadership comme "diriger de manière claire, agir avec intention et construire sans attachement". Ils espèrent faire d'Ethereum la blockchain la plus décentralisée, la plus sans permission et la plus ouverte au monde, devenant ainsi la couche neutre de l'économie et des transactions mondiales.
En réponse aux retours de la communauté, les deux personnes ont reconnu que la fondation avait des lacunes en termes de rapidité d'exécution, de communication et de connexion avec les utilisateurs réels. Ils ont déclaré qu'ils résoudraient ces problèmes en optimisant les processus, en améliorant la communication et en adoptant une approche plus centrée sur le produit.
En ce qui concerne la stratégie concrète, ils ont proposé trois objectifs clés : étendre L1, étendre les Blobs, améliorer l'expérience utilisateur. L'objectif de l'extension de L1 est d'augmenter sa capacité par trois cette année, puis de dix fois l'année prochaine, et de cent fois en quatre ans.
Concernant le plan de hard fork, ils ont indiqué qu'ils accéléreraient le rythme à une fois tous les six mois. Après Pectra, la mise à niveau Fusaka est prévue pour cet automne, et la mise à niveau Amsterdam devrait être achevée d'ici la fin de l'année prochaine.
Les deux directeurs exécutifs ont également clarifié certains malentendus, comme le fait que la fondation vende de l'Éther pour des besoins opérationnels. Ils ont souligné que le rôle de la fondation est celui de coordinateur et d'aide au sein de l'écosystème, et non de propriétaire.
Dans l'ensemble, le nouveau leadership a montré sa détermination à accélérer le développement d'Ethereum, à améliorer le fonctionnement interne et à renforcer la communication avec la communauté, dessinant ainsi un vaste plan de développement.
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rug_connoisseur
· 07-16 23:44
Encore se faire prendre pour des cons? xD
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fren.eth
· 07-14 08:47
Tu aimes vraiment faire des Hard Forks, n'est-ce pas ?
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NeverPresent
· 07-14 08:45
100x ? C'est mystérieux...
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degenonymous
· 07-14 08:43
bull批扩容100倍
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MetaMisfit
· 07-14 08:35
Est-ce que c'est intéressant de faire des croisements fous ?
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rugpull_survivor
· 07-14 08:30
Ne recommencez pas à prendre les gens pour des idiots...
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MetaverseVagrant
· 07-14 08:27
Avez-vous utilisé le Hard Fork pour susciter de l'engouement ?
Les nouvelles stratégies du nouveau dirigeant d'Ethereum révélées : extension de L1 par 100 fois, un Hard Fork tous les six mois.
Détails de la nouvelle direction de la fondation Ethereum sur la stratégie de développement future
Récemment, Tomas Stanczak, le nouveau co-directeur exécutif de la Fondation Ethereum, et Shay Wong ont accordé une interview, expliquant leur vision et leur détermination à promouvoir le développement de l'écosystème Ethereum.
Les deux directeurs exécutifs ont d'abord présenté leurs parcours respectifs. Shay Wong a un background en informatique et a rejoint la fondation en 2017, où il a été chercheur en protocole central, participant à la transition vers la preuve d'enjeu. Tomasz Stanczak a fondé en 2017 la société d'infrastructure de développement central Nethermind, et possède une riche expérience dans des domaines tels que les solutions MEV.
En parlant de la vision du nouveau poste, Shay Wong a souligné la nécessité de penser à long terme et de devenir un gestionnaire de l'écosystème. Tomasz Stanczak a indiqué qu'il faut améliorer la structure interne de la fondation, accélérer les processus et donner plus d'espace à l'équipe.
Les deux personnes définissent un nouveau chapitre de leadership comme "diriger de manière claire, agir avec intention et construire sans attachement". Ils espèrent faire d'Ethereum la blockchain la plus décentralisée, la plus sans permission et la plus ouverte au monde, devenant ainsi la couche neutre de l'économie et des transactions mondiales.
En réponse aux retours de la communauté, les deux personnes ont reconnu que la fondation avait des lacunes en termes de rapidité d'exécution, de communication et de connexion avec les utilisateurs réels. Ils ont déclaré qu'ils résoudraient ces problèmes en optimisant les processus, en améliorant la communication et en adoptant une approche plus centrée sur le produit.
En ce qui concerne la stratégie concrète, ils ont proposé trois objectifs clés : étendre L1, étendre les Blobs, améliorer l'expérience utilisateur. L'objectif de l'extension de L1 est d'augmenter sa capacité par trois cette année, puis de dix fois l'année prochaine, et de cent fois en quatre ans.
Concernant le plan de hard fork, ils ont indiqué qu'ils accéléreraient le rythme à une fois tous les six mois. Après Pectra, la mise à niveau Fusaka est prévue pour cet automne, et la mise à niveau Amsterdam devrait être achevée d'ici la fin de l'année prochaine.
Les deux directeurs exécutifs ont également clarifié certains malentendus, comme le fait que la fondation vende de l'Éther pour des besoins opérationnels. Ils ont souligné que le rôle de la fondation est celui de coordinateur et d'aide au sein de l'écosystème, et non de propriétaire.
Dans l'ensemble, le nouveau leadership a montré sa détermination à accélérer le développement d'Ethereum, à améliorer le fonctionnement interne et à renforcer la communication avec la communauté, dessinant ainsi un vaste plan de développement.