صعود قائدات Web3: طريق الامتثال لرائدات الأعمال المت跨国ة

قادة النساء من أصل صيني في صناعة Web3: قصة الإصرار والابتكار

في مجال Web3 المليء بالفرص والتحديات، هناك رائدة أعمال من أصل صيني تمكنت بفضل شجاعتها وحكمتها وإرادتها من تحقيق إنجازات كبيرة. هي رائدة أعمال متسلسلة، وأيضًا من المدافعات القويات عن صناعة Web3، وقصة كفاحها تلهم المزيد من النساء لمتابعة أحلامهن بشجاعة.

رائد أعمال متسلسل يتحدى نفسه باستمرار

تبدأ قصة هذه رائدة الأعمال من فترة الجامعة. عندما كان زملاؤها يستمتعون بحياة الحرم الجامعي، كانت قد بدأت بالفعل في التدريب في عدة شركات، مكتسبة خبرة قيمة في الصناعة. لقد حددت هدفها مبكرًا وكانت مستعدة لبذل كل جهد من أجل تحقيقه.

بعد التخرج، انتقلت إلى الولايات المتحدة للعمل في التجارة الدولية، وبفضل جهدها وذكائها، حصلت على أول ثروة لها في الحياة. ومع ذلك، لم تكن راضية عن ذلك. كـ "رائدة أعمال متواصلة" تحب استكشاف أشياء جديدة، دفعتها فضولها للاستمرار في المضي قدمًا.

خلال الأزمة الاقتصادية العالمية 2008-2009، عندما كان الكثيرون في حالة من الذعر، كانت هي قادرة بذكاء على التقاط الفرص الجديدة، وقررت بشجاعة دخول مجال الاستثمار. لم يغير هذا القرار مسار حياتها فحسب، بل أعد أيضًا الطريق لريادة الأعمال في المستقبل.

في عام 2017 ، اجتاحت موجة blockchain. من خلال تقديم صديق ، تواصلت مع البيتكوين. تأثرت بشدة بإمكانات هذه التكنولوجيا الناشئة ، وبدأت في دراسة أوراق blockchain البيضاء ونظام الإيثيريوم البيئي بعمق. بعد تفكير عميق ، كانت تؤمن بشدة بأن صناعة blockchain و Web3 لديها إمكانات نمو كبيرة ، لذا استثمرت بشكل حاسم كل جهدها وأطلقت صندوقاً مخصصاً للاستثمار في الأصول الرقمية.

الفرص دائمًا ما تكون من نصيب المستعدين. خلال عملية الاستثمار، قامت بالتعرف على العديد من بورصات العملات الرقمية ودراستها بعمق، مما أكسبها خبرة ومعرفة واسعة. فيما بعد، خلال رحلة لاستكشاف السوق في أمريكا اللاتينية، رأت فرص تطوير التمويل المشفر في المنطقة، مما فتح أمامها رحلة جديدة في ريادة الأعمال.

من التجارة الدولية إلى مجال الاستثمار، ثم الانغماس في صناعة Web3، كل تحول لها يبرز شخصيتها الجريئة في مواجهة التحديات. عندما سُئلت عن سبب حبها للتحدي المستمر لنفسها، اعترفت أن ذلك ربما يكون بسبب طبيعتها، حيث تحب بشكل طبيعي استكشاف إمكانيات جديدة.

تأثرت ببيئتها الأسرية، وكانت منذ صغرها فضولية تجاه عالم الأعمال. خلال عطلة الصيف في المدرسة الابتدائية، حاولت القيام ببعض الصفقات الصغيرة، حيث شعرت مبكرًا بمنطق الشراء بسعر منخفض والبيع بسعر مرتفع. قالت بابتسامة: "آمل ألا يكون الأمر مجرد الانتقال من 0 إلى 1، بل التحدي المستمر لنفسي، وتجاوز الحدود، وتحقيق الانتقال من 1 إلى 10000."

صعود المشاريع الجديدة: الالتزام بالعمل وفقًا للقوانين وإدارة فرق متنوعة

مشروعها الجديد هو بمثابة مغامرة مليئة بالمفاجآت والتحديات، حيث توجد شرارات عشوائية بالإضافة إلى الإصرار الضروري.

خلال رحلة إلى أمريكا اللاتينية لدراسة السوق والبحث عن مشاريع استثمارية، اكتشفت بالصدفة فرصة كبيرة. تواجه الأسواق في أمريكا اللاتينية مشاكل مثل التضخم وعدم استقرار العملة، حيث لا يملك العديد من السكان حسابات مصرفية، مما يجعل الحصول على الدولار والعملات القانونية الأخرى أمرًا صعبًا. بينما يمكن أن توفر خصائص العملات الرقمية مثل اللامركزية وسهولة المعاملات حلولًا لهذه المشاكل. أدركت على الفور الإمكانيات اللامتناهية التي تحملها هذه السوق، وعزمت على بدء رحلة ريادية جديدة.

لذا، لم تتردد في الانغماس في سوق أمريكا اللاتينية، وأسست منصة عملة رقمية متوافقة. لا تغطي هذه المنصة تداول العملات الرقمية فحسب، بل تمتد أيضًا إلى مجموعة متنوعة من تطبيقات الدفع، وتقدم خدماتها للعملاء من الطرفين B و C، وتهدف إلى تقديم حلول مالية أكثر ملاءمة وكفاءة للسوق المحلي.

"العمل وفق المعايير" هو المطلب الأساسي الذي وضعته للمشروع الجديد منذ البداية. ومع ذلك، فإن تقنين الأعمال المتعلقة بالعملات الرقمية في أمريكا اللاتينية هو تقريبًا شيء لم يجربه أحد. وكالات التنظيم تعرف القليل جدًا عن هذه الأنشطة الناشئة، ولا تعرف كيف تنظمها.

إن عملية الحصول على الترخيص طويلة وصعبة للغاية. من إعداد الوثائق إلى التواصل مع الجهات التنظيمية، كل مرحلة تتطلب الكثير من الوقت والجهد. خلال هذه العملية، ظهرت مشاكل مثل ضغط الأموال وإدارة الفريق واحدة تلو الأخرى. العديد من الشركات تختار التخلي في مواجهة هذه الصعوبات، لكنها لم تفعل ذلك. بعزم راسخ وإرادة قوية، قادت فريقها للاستمرار. بعد ثلاث سنوات من الجهد، حصلوا أخيرًا على أول ترخيص قانوني لتشغيل العملات الرقمية في المكسيك.

"الإصرار هو مفتاح نجاحنا،" ملخصة، "في هذه العملية، لم أتعلم فقط كيفية التواصل في خلفيات ثقافية مختلفة، بل صقلت أيضًا قدرتي على البقاء مركزًا والمضي قدمًا في مواجهة التحديات وعدم اليقين."

أعضاء فريقها来自 دول وخلفيات ثقافية مختلفة، بما في ذلك المكسيك والولايات المتحدة والصين والأرجنتين والبرازيل وغيرها. كيفية قيادة مثل هذا الفريق المتنوع هي مسألة مهمة أخرى تواجهها.

"أولاً الاحترام، احترام ثقافة وعادات كل بلد،" قالت، "لا يمكننا إدارة الجميع بنموذج واحد، ولكن يجب أن نكون مرنين، نفهم طرق التفكير في سياقات ثقافية مختلفة، ونبني أساسًا من الثقة والتعاون المتبادل."

في الوقت نفسه، تركز أيضًا على اختيار المواهب المتوافقة مع فلسفة الشركة. خلال عملية التوظيف، تقوم بعدة جولات من المقابلات والاختبارات، حيث لا تقيم فقط المهارات المهنية للمتقدمين، بل تهتم أيضًا بقدرتهم على التعلم، وقدرتهم على العمل الجماعي، وتقبلهم لثقافات مختلفة، وما إذا كانوا يتفقون مع قيم الشركة. تأمل أن يتمكن أعضاء الفريق من السعي بنشاط، والتعلم المستمر، والنمو مع الشركة.

الآن، يركز مشروعها على تطبيق العملات الرقمية وتقنية blockchain في مجال المدفوعات عبر الحدود. "لقد رأينا الإمكانيات الهائلة للعملات الرقمية في المدفوعات عبر الحدود، حيث يمكنها معالجة العديد من نقاط الألم في طرق الدفع التقليدية بشكل فعال،" قالت، "هدفنا هو تقديم حلول مدفوعات عبر الحدود فعالة من حيث التكلفة ومنخفضة التكلفة للشركات."

حاليًا، يركز المشروع بشكل أساسي على العملاء من القطاع B. في أمريكا اللاتينية، كانت الشركات في الماضي تعتمد بشكل رئيسي على SWIFT في المدفوعات عبر الحدود، لكن هذه الطريقة تستغرق عادةً من 5 إلى 7 أيام للوصول، وتصل الرسوم عادةً إلى 2% - 3%، مما يجعل الشركات تفتقر إلى خيارات أفضل. يعتمد مشروعها على فريق محترف وعمليات متوافقة، حيث يقدم حلاً أكثر كفاءة وبتكلفة أقل، حيث يمكن أن تصل الأموال عادةً في غضون دقائق إلى عدة دقائق، وتكون تكاليف المعاملات أقل من 1%.

في الوقت نفسه، يواصل المشروع توسيع سوق C. بالنسبة للمهاجرين اللاتينيين في الولايات المتحدة، كان الاعتماد سابقًا على شركات التحويل التقليدية، والتي كانت تتميز بارتفاع الرسوم وبطء السرعة، بالإضافة إلى الحاجة للذهاب إلى نقاط الخدمة المادية. الآن، يمكنهم إتمام التحويلات من خلال هذه المنصة الجديدة بتكاليف أقل وسرعة أكبر. علاوة على ذلك، من خلال خدمة العملاء من القطاع B، فإنهم يصلون بشكل غير مباشر إلى المزيد من مستخدمي C من خلال نموذج B2B2C، مما يتيح لعدد أكبر من الأشخاص الاستفادة من خدمات الدفع عبر الحدود بشكل أكثر كفاءة وشمولية، مما يجعل تطبيق العملات الرقمية يندمج حقًا في مشاهد المالية اليومية.

"هي" قوة الاستيقاظ: قيادة رحلة جديدة لتمكين النساء في ريادة الأعمال

كقائدة نسائية حققت بعض الإنجازات في صناعة Web3، لديها فهم عميق لدور النساء في هذا المجال. "إن انضمام مزيد من النساء إلى هذه الصناعة أمر رائع حقًا!" قالت بحماس، "على الرغم من أن هذه الصناعة لا تزال يهيمن عليها الرجال، إلا أن نسبة النساء في تزايد، وهذا يعطيني الأمل."

تعتقد أن النساء اللاتي يبدأن أعمالهن في صناعة Web3 يشبهن السير على طريق جبلي وعرة، حيث توجد مناظر جميلة، وكذلك تحديات صعبة. "عادةً ما تكون النساء أكثر مرونة من الرجال، وأكثر قدرة على تحمل الضغط. نحن لا نستسلم بسهولة، حتى لو كانت الطريق مليئة بالأشواك، سنبذل قصارى جهدنا للاستمرار." كما ذكرت أن وعي النساء بالمخاطر قوي نسبيًا، وهن لا يغامرن بسهولة. "هذا يحمي إلى حد ما من خسائر بعض المخاطر الكبيرة، لكنه قد يؤدي أيضًا إلى تفويت بعض الفرص،" تعبر عن أسفها.

في الحصول على الاستثمار والموارد، قد تواجه النساء المزيد من الصعوبات. تتذكر أنه في بعض الفعاليات الصناعية الراقية، كانت غالبًا واحدة من القليل من النساء، وأحيانًا كانت تتعرض لنظرات الآخرين التي تحمل تحيزًا. "غالبًا ما يحكم الناس على قدراتي بناءً على مظهري وجنسي، ويتجاهلون مهاراتي المهنية وإنجازاتي." توقفت لحظة، لكنها قالت بثقة: "لكنني أعتقد أن النساء لا يجب أن يتراجعن بسبب ذلك، بل ينبغي عليهن أن يعملن بجد أكبر لإثبات أنفسهن."

تؤمن بشدة أن القائدات النساء المتميزات لديهن بعض الصفات المشتركة، مثل المرونة والطموح والمعرفة. "تسمح لنا هذه الصفات بالاستمرار في مواجهة الصعوبات، وتحديد أهداف أعلى، واستخدام المعرفة لحل المشكلات. لكن لكل شخص تجاربه وشخصيته الفريدة، وهذه التجارب والشخصيات تشكل في النهاية ذاتنا الفريدة."

بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول مجال Web3، لديها العديد من النصائح. تؤكد على أنه يجب أولاً تحديد الأهداف بوضوح، وفهم نوع الشخص الذي يرغبن في أن يصبحن عليه. قبل دخول هذا المجال، يجب إجراء بحث ودراسة شاملة حول الصناعة، ووضع خطة مهنية واضحة. كما تذكّر الشابات بضرورة اختيار فرص العمل والتدريب بعناية. عند تقديم السيرة الذاتية، يجب التفكير فيما إذا كانت هذه الوظيفة ستعزز من مهاراتهن، وما إذا كانت تتماشى مع خططهن المهنية.

إنها مليئة بالثقة بمستقبل قوة المرأة. "أعتقد أنه مع انضمام المزيد والمزيد من النساء إلى هذا القطاع، ستُرى قوة النساء من قبل عدد أكبر من الناس،" قالت، "نحن لا نستطيع فقط أن نحقق النجاح في هذا القطاع، بل يمكننا أيضًا أن نقدم رؤى وقيم فريدة للقطاع."

قصتها هي تجسيد رائع لتمكين المرأة في صناعة Web3، وهي أيضًا تفسير قوي لقوة "هي".

「Web3 عصر "هي" القوة」مديرة TruBit ماغي وو: تحدي الذات، الشجاعة في追梦

B2.38%
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • 7
  • مشاركة
تعليق
0/400
OfflineValidatorvip
· 07-12 11:08
لاعب Web3 يركز على المال

يرجى كتابة تعليق باللغة الصينية لهذه المقالة، كما تم الإشارة إليه سابقًا.

النصيحة بتكرار الكلام أفضل من الذهاب إلى ريادة الأعمال~
شاهد النسخة الأصليةرد0
ZenMinervip
· 07-12 10:48
مستوى الجحيم卷人必燃
شاهد النسخة الأصليةرد0
StakeOrRegretvip
· 07-10 04:22
قائدة نسائية؟ هل هي الوحيدة؟ لا يزال جياع Web3 نائمين
شاهد النسخة الأصليةرد0
MissedTheBoatvip
· 07-09 19:34
النساء أغنى مني
شاهد النسخة الأصليةرد0
SerumSurfervip
· 07-09 19:33
متى يمكن للعمال أن يزدهروا مثلها؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
SignatureAnxietyvip
· 07-09 19:30
من قال إن الفتيات لا يفهمن web3؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
BearMarketGardenervip
· 07-09 19:28
المستقبل في الإبداع، دعنا نبدأ بشيء كبير.
شاهد النسخة الأصليةرد0
  • تثبيت